Factor de riesgo

Contribuimos a la mejora de la cultura organizacional, priorizando el cuidado de los colaboradores. 

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Riesgo psicosocial

Los riesgos psicosociales se derivan de las deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo, así como de un escaso contexto social del trabajo, y pueden producir resultados psicológicos, físicos y sociales negativos, como el estrés laboral, el agotamiento o la depresión 

  • Acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros
  • Cargas de trabajo excesivas
  • Comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros

Clima organizacional

Según como sea el clima organizacional de una institución o empresa se puede evaluar y medir su desempeño, logro de objetivos y calidad de bienes o servicios.

Entre  las consecuencias negativas  podemos señalar las siguientes:

  • Inadaptación
  • Alta rotación
  • Ausentismo
  • Poca innovación
  • Baja productividad




 

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El éxito es la suma de pequeños esfuerzos repetidos un día sí y otro también

Robert Collier

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