Servicio que potencia las mejores prácticas organizacionales a través de la participación activa de los empleados, procurando un cambio escalonado de actitudes, creencias y valores de manera que se incremente la eficiencia y la productividad en un ambiente laboral adecuado, mediante la gestión  organizacional, intervenciones grupales e individuales, creación de instrumentos, diagnóstico y evaluaciones.